お客様に「究極の癒やし」をご提供するために、
技術だけではなく接客・カウンセリングにも力を入れています。
理想のスタイリングを形にし、キレイで健康的な髪を保つためのケアを施す。
スタッフ一人ひとりが、日々楽しく成長するための環境がここにはあります。
WORK 01
STUDY CHANCE
さまざまなメーカー様とのお付き合いがあり、最前線で活躍する大物から外部講習を受けられます。普通に受講したら高額となる内容を職場で受けられるのは嬉しいポイント!最新トレンドの知識・技術を積極的に学べる環境です。
WORK 02
SHIFT STYLE
働き方は通常勤務のほか、早番・遅番の交代シフト制も選べます。お休みに関しても火曜日の定休のほか、1~2日のお休みを取得OK!一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるようにしています。
WORK 03
STAFF MEMBER
個性豊かで思いやりのあふれるスタッフが多く、居心地の良さは抜群です!タイプは違えど「お客様のために何ができるか」を常に考え、目標を持って真剣に取り組んでいるメンバーばかり。そんな仲間の刺激を受けながらステップアップできる環境です!
「ありがとう」と感謝される。「これからもずっと、あなたにお願いしたい」と指名を受ける。それが給与となって自分に返ってくる。頑張った分だけお客様に信頼され、指名で自分の予約が埋まっていくのは美容師としての何よりの誇り・喜びです。努力が評価されている実感につながり、もっと頑張るための原動力になります。
スタッフ特典として、併設されているアイラッシュサロンの施術が「無料」で受けられます!まつげカール・まつげエクステなどは普通に通ったらメンテナンス費がかさむので、それが無料で受けられるのは嬉しいポイント!また福利厚生の一環として、練習用ウィッグを半額で提供するなど、スタッフに喜んでもらえるような制度を検討中です。
improveでは、産休・育休を取得して活躍しているスタッフが数多く在籍!ライフステージの変化で美容師の仕事を諦めてほしくない。だからこそ長く美容師人生を楽しみ、誰もが安心して帰って来られるサロンづくりをしています。復帰してからも「何か不安なことはない?」「そろそろ子どものお迎えの時間だけど大丈夫?」など、スタッフみんなで協力し合う環境です。
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美容師として、
improve(成長)する。
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…★お客様に「最高のおもてなし」を提供する★…
improveは「究極の癒やし」をコンセプトにしているヘアサロン。
カット・カラーを行うセット面は【森】。
その隣には【洞窟】をイメージしたシャンプー台。
2階にある個室ブースは、まるで【ホテル】のような高級感。
ヘアサロンに来たことを忘れるような、空間づくりが自慢です。
そんな空間の中で、私たちはお客様に最高のおもてなしを提供しています。
技術だけではなく、接客力もとことん磨ける。
そんな環境であなたも“プロフェッショナル”を目指してみませんか?
≪主な仕事内容≫
●カット・カラー・パーマ・シャンプーなどの接客
●カウンセリング対応
●予約管理
●受付対応
●店内清掃 など
\当サロンのポイント/
★技術力・接客力・カウンセリング力を磨ける!
お客様に究極の癒やしを提供するため技術だけではなく、接客などの教育にも力を入れています。特にカウンセリングは、若手スタイリストが伸び悩むポイントの一つ。お客様に信頼される美容師となれるように、社内講習などでスキルを磨くことが可能です。
★最新のトレンドを常にキャッチ!
常に変化するトレンドに対応するため、外部講師を招いての講習会を定期的に実施しています。さまざまなメーカー様とのお付き合いがあるので、最前線で活躍する大物から学べるチャンス!
★自由な働き方を選択!
一人ひとりが生活に合わせた柔軟な働き方を実現!その一環として通常勤務のほかに、早番・遅番の交代シフト制を選択可能。お休みに関しても火曜日の定休のほか、1~2日のお休みを自由に取ることができます。
≪こんな方、待ってます!≫
・最新のトレンドを押さえた美容師を目指したい方
・多くのお客様に指名される美容師になりたい方
・「もっと技術を磨きたい!」という向上心をお持ちの方
≪こんな経験、役立ちます≫
・美容師スタイリストの経験
・カラー専門店での施術経験
・美容室(美容院)でのスタッフ経験
・ヘアセット、ヘアメイクに関わった経験
※ハローワークで仕事をお探しの方もぜひご応募ください!
9:00〜18:30(休憩30分〜1時間)
★早番・遅番の交代制の勤務スタイルも選べます
★月の残業時間20時間以下
●週休2日制(火曜定休+希望の1日)
●お休み相談可
●有給
●夏季休暇、年末年始
JR上越線「群馬総社駅」より車で約10分
※試用期間3ヶ月
★個人売上が500,000円以上を達成した場合は、インセンティブが支給されます
インセンティブ:5〜15%バック
リピート手当・指名手当もあります!
●昇給制度あり
●賞与年2回(半年ごとの実績に応じて支給)
●交通費支給(10,000円まで)
●雇用保険、労災保険
●社員旅行
●マイカー通勤OK(駐車場あり)
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